播出2012年05月24日敬请关注!

简介:第一集   杜拉拉去DB公司面试,虽然不被玫瑰看好,却被李斯特欣赏,于是被DB公司录用。上班伊始,玫瑰就安排杜拉拉购买书写用具。为了既不得罪同事,也让领导觉得自己办事节省,杜拉拉在每支新买得笔上贴员工的名字,结果弄得两头都不讨好。   第二集   杜拉拉垂头丧气之际,海伦向她介绍DB公司的情况。DB的“司花儿”王伟与前女友黛西吃饭,黛西希望他能帮助自己升职,王伟没有答应。经过闺蜜支招,杜拉拉通过询问海伦以及自己观察,画出了公司人员架构图,希冀向更高层迈进。   第三集   经过认真准备,杜拉拉一一应付同事们的故意刁难,十分得意。玫瑰却满脸阴云,故意让杜拉拉查办公室恋爱的员工。杜拉拉通过海伦,发现公司暗流涌动,真有办公室恋情。   第四集   一对办公室恋人被发现,当众分手,杜拉拉多次向李斯特求情,没有被批准。杜拉拉偶然发现,这对情侣竟然假装分手。玫瑰故意不把工作小结给李斯特,没想到杜拉拉做好了小结,更加深了玫瑰对她的憎恶。   第五集   杜拉拉的海外男友回国与杜拉拉分手,杜拉拉酒醉摁响餐厅的报警器,导致正在跟王伟吃饭的丁总犯哮喘离开。从失恋阴影走出来的杜拉拉,被提升为行政主管,负责公司的装修事宜,却被强制选择最差供应商,情绪非常低落。   第六集   杜拉拉要辞职,被李斯特挽留下来。杜拉拉只好找与其他两位行政主管套近乎,想总结出与玫瑰的相处之道。王伟帮岱西搬家时,正巧被杜拉拉踢的石子击中,几近崩溃。杜拉拉力求与上级保持一致,与玫瑰穿一样的衣服,遭到冷眼。   第七集   岱西假装按摩,帮王伟再次约见王总。玫瑰与王蔷因为一条清道夫发生争执。王蔷于是请病假气玫瑰。杜拉拉想劝和王蔷无效。岱西以护照未拿为借口,引诱王伟晚上去她家。   第八集   玫瑰刚宣传大成接替王蔷的工作,王蔷就回公司继续工作了,最终离职。闺蜜给杜拉拉安排了一场相亲,对象竟然是个变性人。由于楼标数字的误会,杜拉拉误进入岱西的家,把王伟吓得落荒而逃。   第九集   乔治来公司开会,选一个形象代言参加国际交流活动,公司女员工都精心打扮求表现。被闺蜜强拉着打扮的杜拉拉,变得光鲜亮丽,遭到男同事的示好,女同事的排挤。杜拉拉再次相亲,被丁总冒犯,王伟看到这一幕,不再与丁总合作。   第十集   李斯特安排杜拉拉整顿风纪的消息被同事流传开,同事纷纷做恶作剧整杜拉拉。杜拉拉故意让李斯特看到这些恶作剧,解脱困境。岱西未被选上形象代言人,差点被丁总占便宜,被王伟救出。   第十一集   公司缩减一半布局调整项目的预算,玫瑰假装怀孕休假,杜拉拉则负责整个项目,同事却不合作,处处为难杜拉拉。   第十二集   只剩销售部没有完成搬家任务,杜拉拉拼命想说服王伟,王伟好不容易支走杜拉拉,不慎划破裤子,正巧碰到杜拉拉,谁知杜拉拉说一些很暧昧不明的话,让众人误会,王伟只好答应搬家的要求,杜拉拉请吃饭赔罪。   第十三集   岱西给李斯特发邮件,给行政部提了很多不错的建议。杜拉拉被李斯特批评不积极,就在论坛发贴抱怨领导,却又被李斯特看见。   第十四集   杜拉拉提的意见再次被岱西捷足先登,并且所有同事都收到了杜拉拉与王伟接吻的照片,经过调查,原来都是岱西在捣鬼。   第十五集   杜拉拉主动找李斯特谈判升职的事情,李斯特却奖励杜拉拉一个水晶奖杯作为肯定,岱西与杜拉拉因为调整座位的事情再次矛盾激化。   第十六集   王伟了调停杜拉拉与岱西的争吵,请两人吃饭,岱西当面假意与杜拉拉和好。杜拉拉听说王伟颈椎不好,送给他一个保健睡枕。   第十七集   玫瑰谎称流产,继续回公司工作,挑唆杜拉拉跟她一起跳槽去新公司。王伟约拉拉吃饭,杜拉拉喝醉,王伟送她回家,暗生情愫。   第十八集   玫瑰暗中拉拢公司骨干跳槽去一个皮包公司,李斯特和王伟合谋使这次集体跳槽事件流产,玫瑰被公司辞退,杜拉拉坚守在工作岗位上。   第十九集   岱西偷走杜拉拉要转交给王伟的合同,合同十分重要,关系着下半年的业绩,全公司齐力寻找未果,王伟只好立马飞往海南,挽救这单生意。杜拉拉十分自责。   第二十集   海南的航班停飞,王伟无法去见客户。倍感内疚的杜拉拉,觉得无颜见众人只好请病假。保洁阿姨找到了快递,王伟的生意柳暗花明。   第二十一集   因为何好德来公司检查工作,杜拉拉越级报告,被提拔成人事行政经理,提拔后,工作非常繁重,要王伟请客吃饭。   第二十二集   王伟帮杜拉拉约李斯特吃饭,杜拉拉为自己越级的事情道歉,与李斯特开诚布公,暂无嫌隙。   第二十三集   李文华与王宏请杜拉拉吃饭,没想到两个男人酒醉后暴露想升职的心声,两人心虚,便在杜拉拉的述职报告上大做文章。   第二十四集   李斯特看出述职报告上的漏洞,李文华与王宏只好再出一计,离间杜拉拉与同事之间的关系,造成工作不便。杜拉拉的大度与包容折服了大家,并以酒醉事件警醒李文华与王宏,两人不敢再造次。   第二十五集   杜拉拉正式成为行政经理,提拔海伦作为自己的助理。杜拉拉请李斯特吃饭作为庆祝,却忘了与王伟的饭局。在杜拉拉家楼下等待的王伟,看到她酒醉,只好背她上楼。杜拉拉酒醉得厉害,王伟只好照顾她。   第二十六集   杜拉拉接受培训时,李文华与王宏故意使唤杜拉拉,不教任何实用的知识。为了得到有效的培训,杜拉拉让海伦调查两人的爱好,决定投其所好。不料,海伦弄混两人的资料,造成更深的误会。   第二十七集   公司要扩大规模,李文华与杜拉拉共同负责招聘工作。李文华却在用人之际主动离职。   第二十八集   由于李斯特加薪幅度太小,杰生也离职了。李斯特只好将聚焦中国的拓展招聘计划全权交给杜拉拉负责。杜拉拉新招进两名行政主管:周亮、帕米拉。   第二十九集   杜拉拉为了完成关闭部分办事处的任务,给大家安排了一次户外拓展活动。   第三十集   拓展活动中,杜拉拉不慎摔倒,王伟帮她敷药,杜拉拉借机说服王伟接受牵头裁减办事处的想法。活动进行到大家真情流露时,杜拉拉趁热打铁,让各位销售领导接受了关闭部分办事处的决定。   第三十一集   帕米拉与周亮的试用期快结束了,杜拉拉让两人竞争,决定去留。两人暗暗彼此较劲。杜拉拉发现两人都各自存在一些问题,难以决定。   第三十二集   帕米拉拉拢岱西,让她给周亮提供有问题的数据,导致周亮出现了很严重的错误,杜拉拉严厉地批评周亮。   第三十三集   杜拉拉发现帕米拉的工作大部分是由手下完成的,还送礼给海伦,要海伦修改自己的打卡记录。杜拉拉决定暗中观察帕米拉。   第三十四集   杜拉拉调出监控录像,发现帕米拉连同岱西陷害周亮,于是决定让周亮通过试用,终止与帕米拉的合作。   第三十五集   杜拉拉被推举为DB年会的总负责人,同事们不配合,迟迟凑不够节目的数量,只好想办法先挑起财务部与销售部的争斗,带动其他部门参与年会。   第三十六集   杜拉拉从中忽悠的招数被财务部知道,非常气愤,不愿意参加年会。杜拉拉只好请何好德出面,号召员工参与年会节目的海选活动,并用工会大妈刺激法以及加薪的方式调动大家的积极性。   第三十七集   杜拉拉生日这天,完成了年度加薪李斯特邀请她吃晚餐。杜拉拉无法拒绝,只能再一次放王伟鸽子。王伟精心营造的浪漫氛围,在等待中消尽。为了弥补王伟,杜拉拉跟随王伟去了他家,对于未来,两人达成了一致的计划。   第三十八集   岱西觉察出杜拉拉与王伟在偷偷恋爱,于是设计让公司员工看到两人亲密的举动,还故意让杜拉拉知道自己与王伟有染。终于王伟的诚意感动了杜拉拉,两人和好。   第三十九集   岱西要求王伟提升自己为东大区经理,王伟不答应。杜拉拉与王伟见面需要各种乔装打扮,掩人耳目,生怕被同事看见。有天回家,两人收到了一个录音带。   第四十集   录音带里是杜拉拉与王伟亲热时的声音。两人得知是岱西录下来的后,找岱西谈判,岱西态度强硬不愿妥协。何好德离职,齐浩天上任。   第四十一集   为了增加行政部门的预算,杜拉拉找齐浩天报批,齐浩天非常爽快地答应了。各个部门听说新领导非常好说话,纷纷想尽“困难”找齐浩天谋福利。王伟的东大区经理辞职了,非常担心岱西会有企图。   第四十二集   由于齐浩天敢授权,不调查就应允属下,导致DB的业绩下降,开支增加。杜拉拉诚恳地跟齐浩天讲了实话,并提出了意见。岱西一直对罗杰百般献殷勤,最终被提意升为东大区经理。   第四十三集   杜拉拉企图评估中心的评估能阻拦岱西升职。王伟想拉拢手下抵制岱西升职未遂。   第四十四集   在罗杰的帮助下,岱西顺利通过评估,成为东大区的经理。   第四十五集   为了提高销售业绩,岱西向齐浩天提议搞一个业绩竞赛,奖励业绩突出的人,王伟不同意却不得不接受。王伟觉得岱西的业绩有带金销售的嫌疑,杜拉拉便着手寻找证据,迫于罗杰的阻碍,迟迟没有进展。   第四十六集   王伟查出伊莎贝拉在岱西的指使下,伪造他的签名签单,齐浩天得知后决定炒掉岱西,李斯特带着杜拉拉准备跟岱西谈判。   第四十七集   岱西承认自己造假,却坚决不承认伊莎贝拉是同谋,并且威胁李斯特要么王伟辞职,要么公司赔她80万。   第四十八集   DB总部的态度很强硬,不理会岱西的威胁。岱西只好拿录音带想威胁。为了让公司不深究录音带的事情,也为了满足岱西的要求,王伟决定离开DB。   第四十九集   王伟离开DB后,就突然消失了。杜拉拉每天都在寻找王伟的下落,却一无所得,失魂落魄地休假调整心情。   第五十集   王伟的表弟李都偶遇杜拉拉,王伟得知后,终于回复了杜拉拉的短信,两人重逢。…

同类型

  • 更新至第10集
  • 已完结
  • 已完结
  • 已完结
  • 已完结
  • 更新至第2432集
  • 更新至第11集
  • 更新至第64集

同主演

  • 更新至20241125
  • HD
  • HD
  • 已完结
  • 10期全
  • 已完结
  • 更新至20221007
  • 已完结